„W naszej Fundacji równość nigdy nie była projektem HR ani hasłem wpisanym w strategię. Od pierwszego dnia jest fundamentem wszystkich naszych działań.
Dlatego kolejna nominacja w konkursie RównoWaga, organizowanym przez Kulczyk Foundation jest dla mnie ważnym sygnałem, że sposób, w jaki myślimy o pracy, relacjach i odpowiedzialności, ma sens.
W naszych działaniach równość oznacza realny dostęp do szans: do pracy, do rozwoju, do wsparcia, do godnego traktowania: niezależnie od płci, wieku, doświadczeń życiowych czy momentu, w którym ktoś znalazł się w swoim życiu.
To przekonanie stoi za wszystkimi projektami Fundacji i Studiem DE_HA.
Cieszę się, że konkurs RównoWaga patrzy na te kwestie równości szeroko i systemowo: przez pryzmat kultury organizacyjnej, długofalowych działań i codziennych praktyk, a nie jednorazowych deklaracji.

Ta nominacja to wyróżnienie dla całego zespołu Daj Herbatę. Dla ludzi, którzy każdego dnia pokazują, że odpowiedzialność społeczna zaczyna się od uważności na drugiego człowieka.
Gratuluję również wszystkim nominowanym. Każda organizacja, która traktuje równość na poważnie i nie sprowadza jej do pustych haseł, dokłada cegiełkę do świata, w którym to człowiek jest na pierwszym miejscu.” Katarzyna Nicewicz, prezeska Fundacji Daj Herbatę.

Z dumą ogłaszamy, że w tym roku, już kolejny raz otrzymaliśmy nominację w Konkursie RównoWaga.

RównoWaga to konkurs dla polskich pracodawców, w którym kwestia równości kobiet w miejscu pracy jest traktowana w kompleksowy sposób.

Konkurs organizuje Kulczyk Fundation.

Bardzo dziękujemy za to wyróżnienie.